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2012年春季mgm美高梅招聘简章

发布日期:2012-01-30      浏览次数:      字号:[ ]

招 聘 简 章

  一、集团概况
  美高梅mgm4688线路成立于2006年12月,作为盐城市政府的投融资平台,集团现有主要职能是:承担公共项目建设,经营受托国有资产,投资建设社会项目,实现国有资产保值增值。截至2011年底,集团总资产为66.5亿元,净资产24.2亿元,其中经营性资产占63%,五年累计投资总额83.5亿元。
  集团以城市建设和新特产业为发展重点,以金融、股权投资为核心依托,以金融、地产、商业商贸、物资物流、旅游酒店、文化科技产业等为抓手,强化股权管理,优化资产结构,推进资本运营,以“矢志务实创新,打造千亿国投”为目标,以“诚信、创新、卓越、恒远”的企业精神,构筑战略管理型控股公司,在建立现代企业制度和深化地方国资改革方面发挥先导与示范作用。
  为更好地适应集团及其子公司战略发展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀开拓创新、锐意进取的有志之士加盟团队,迎接挑战,共创未来。
  二、招聘信息
  (一)管理层
  管理层必须具有丰富的工作经验,具有突出的业务工作能力和组织领导能力,能够胜任应聘岗位职责要求。思想品德优秀,作风正派,工作业绩显著。
  1.岗位类别:集团综合办公室副主任(文秘)
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,中文、新闻、经济、行政管理等相关专业,全日制本科以上学历,5年以上专业任职经验;
  2)有扎实的文字功底,丰富的社会阅历,熟悉行业政策、企业管理,有较强的组织领导能力。
  2.岗位类别:集团信息中心主任
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,信息工程或IT类相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上任职经验;
  2)具有集团公司门户网站、协同办公、ERP或HR系统建设运维经历,能够进行软件操作应用,诊断、监控和维护网络系统的运行状态。
  3.岗位类别:集团战略研究部部长或副部长
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,经济、金融、企业管理等相关专业,全日制硕士研究生学历,中级以上职称,5年以上战略研究任职经验;
  2)对战略规划、政策研究、行业分析有着丰富的工作经验和研究能力,具有较强的沟通能力、学习能力、政策领悟能力,政策和行业敏感度强。
  4. 岗位类别:集团人力资源部副部长
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上专业任职经验。
  2)熟悉国家劳动人事法规、政策,对人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬设计、绩效考核等具有丰富的实践工作经验,具有良好的文字表达、沟通协调能力。
  5.岗位类别:集团计划财务部部长或副部长
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,财务、金融、会计等相关专业,大专以上学历,会计师以上职称,5年以上集团公司任职经验。
  2)熟悉财务预算、决算以及财务管理,具有丰富的企业集团财务管理经验,有较强的沟通协调能力和组织领导能力。
  6.岗位类别:集团监察审计部部长或副部长
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,财务审计、企业管理等相关专业,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上专业任职经验;
  2)具有丰富的效能督察、企业管理和财务管理经验,的法律法规,掌握集团企业内控管理制度及流程,熟知财务审计和工程审计等工作。
  7.岗位类别:集团投资融资中心总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,投资、经济、金融等相关专业,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上投融资任职经验;
  2)熟知融资方式和对外投资业务,擅长可行性研究、投资分析和风险评估,有丰富的金融和市场资源,投融资工作实绩突出。
  8. 岗位类别:集团投资融资中心副总经理(兼融资办主任)
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,金融、经济管理、财政学等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上融资工作任职经验;
  2)熟知融资方式,了解信贷政策,具有良好的融资分析、设计和执行能力,具有一定的融资渠道和市场资源。
  9.岗位类别:集团投资融资中心副总经理(兼投资办主任)
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,金融学、财会学、财政学等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上投资工作任职经验;
  2)熟练掌握投资调研、项目论证,具有广泛的市场投资渠道和丰富的投资工作经验,全程参与3个以上大型投资项目,洞察力敏锐,善于挖掘投资机会。
  10.岗位类别:集团资源储备中心副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,城市规划、房地产经营管理、土地管理等相关专业,大专以上学历,5年以上房屋征收土地收储开发任职工作经验;
  2)熟悉房屋征收和土地收储政策,具有土地收储评估、规划开发的组织领导能力,具有土地项目运作的成功经验。
  11.岗位类别:集团项目管理中心总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,房地产、建筑工程等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上大型工程项目经理或房地产开发公司任职经验;
  2)熟悉工程规范、管理流程及相关政策法规,具备良好的组织管理及现场协调能力;
  3)熟练掌握工程技术,具备较强的进度控制、质量控制、成本控制等能力。
  12.岗位类别:集团项目管理中心副总经理
  人数:2人
  要求:
  1)40周岁左右,房地产、建筑工程等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上较大工程项目经理或房地产公司任职经验;
  2)熟悉工程技术、施工管理以及过程控制,擅长沟通协调,具有突出的问题处理能力。
  13.岗位类别:集团招投标办公室主任
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,工民建或工程造价管理相关专业,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上同职位任职经验;
  2)熟悉工程建设和房屋征收招投标业务流程及相关法律法规,掌握工程造价等专业知识,具有突出的业务水平和组织领导能力,有组织大型项目招投标工作的成功经验。
  14.岗位类别:集团资产运营中心总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,经济管理等相关专业,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上专业任职经验;
  2)具有扎实的资产运营管理基础理论,熟悉资产运营管理模式,能够研究制定集团资产运营优化方案,有从事资产运营的丰富实践经验,工作业绩显著。
  15.岗位类别:集团资产运营中心副总经理
  人数:2人
  要求:
  1)40周岁以下,经济管理、市场营销等相关专业,全日制本科以上学历,中级以上职称,5年以上任职经验;
  2)掌握资产运营业务技能,熟悉资产运营模式,了解相关法律法规,具有市场开拓意识和复杂问题的处理能力,工作经验丰富,成绩突出。
  16.岗位类别:国投置业公司总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,房地产、建筑工程、企业管理等相关专业,本科以上学历,高级及以上职称,有5年以上房地产开发企业副职、1年以上正职任职经验。
  2)具有丰富的房地产开发和建筑工程专业理论,熟悉工程建设技术和工程项目管理,精通项目全程操作程序;
  3)熟悉企业运营管理,具有先进的管理理念以及较强的战略决策能力、组织领导能力和营销策划能力,经营管理成绩显著。
  17.岗位类别:国投置业公司副总经理
  人数:2人
  要求:
  1)40周岁以下,房地产、建筑工程、企业管理等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上专业任职经验;
  2)具备房地产开发和建筑工程管理专业技能,熟知项目管理流程,有丰富的房地产企业管理经验和较好的组织领导、营销策划能力,成绩突出。
  18.岗位类别:商业投资管理公司总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,企业管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,有5年以上企业副职、1年以上正职任职经验;
  2)熟知商业投资管理业务,擅于投资策划和市场开拓,投资理念先进,管理能力突出,经营业绩显著。
  19.岗位类别:商业投资管理公司副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,企业管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上专业高管任职经验;
  2)熟悉商业投资,具有从事商业投资管理的业务水平。能配合制定企业发展战略,具备谋划发展的决策能力和较强的团队管理经验。
  20.岗位类别:国万新实业投资公司总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,投资、企业管理、经济、金融等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,有5年以上企业副职、1年以上正职领导的任职经验;
  2)具有较强的宏观政策分析能力,了解实业投资相关法律法规,精通投资分析和风险评估,熟悉各种投资流程,有大中型企业领导人管理经验,工作实绩突出。
  21.岗位类别:国万新实业投资公司副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,投资、企业管理、经济、金融等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上企业高管专业任职经验;
  2)具有较强的政策研究能力和专业理论水平,熟悉市场调研、投资分析以及风险评估等工作,企业管理实践经验丰富,工作实绩突出。
  22.岗位类别:先锋岛商业运营公司副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,商业、经济、房地产、企业管理及相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上专业高管任职经验;
  2)具备大型商业项目综合管理能力,擅长商业策划和商业管理,具有商务合作谈判能力,熟悉法务知识,有较强的公关能力和文字组织能力,管理业绩突出。
  23.岗位类别:先锋岛创业投资公司总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,投资、企业管理、经济、金融等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上企业副职和1年以上正职任职经验;
  2)熟悉国家产业政策,善于把握市场机遇,熟知投资分析和风险评估,精通各种投资流程,有突出的企业管理能力和较高的科学决策水平。
  24.岗位类别:先锋岛创业投资公司副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,企业管理、投资经济、金融或相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上专业高管任职经验;
  2)有突出的专业技能和丰富的管理经验,熟悉投资分析和风险评估,精通企业管理,工作实绩突出。
  25.岗位类别:国毓置业公司总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁左右,房地产、建筑工程、企业管理、工商管理等相关专业,本科以上学历,中级以上职称,5年以上房地产企业副职、1年以上正职领导任职经验;
  2)具有较高的房地产开发和工程建设专业技术,精通项目开发程序,擅长企业管理、营销策划,管理理念先进,科学决策能力突出,具有显著的经营管理实绩。
  26.岗位类别:国毓置业公司副总经理
  人数:1人
  要求:
  1)40周岁以下,房地产、建筑工程、企业管理、工商管理等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上专业高管任职经验;
  2)具备突出的房产开发、建筑工程专业技能,熟知项目管理流程,有丰富的企业管理实践经验、较强的营销策划能力、组织协调能力,能够高效履行工作职责。
  27.岗位类别:物资控股集团商贸、物流、市场营销中层管理人员
  人数:各1人,共3人
  要求:
  1)40周岁以下,商业管理、物资贸易、物流、市场营销等相关专业,大专以上学历,中级以上职称,5年以上专业任职经验;
  2)具有商贸、物流、市场营销相应专业知识和组织开展业务的能力,具备突出的商务谈判经验,懂经济合同和法律事务,拥有丰富的商业资源。
  (二)主管层、操作层
  主管层、操作层岗位必须具有全日制985工程高校本科学历或全日制硕士研究生学历,思想品德好,工作能力强。投资融资经营等专业岗位,有世界500强企业或中央直属企业1年以上工作经验者,可适当放宽条件。
  1.岗位类别:集团综合办公室总经理秘书
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁左右,中文、法律、经济等相关专业,全日制硕士研究生学历,3年以上文秘工作经验;
  2)具有较强的文字组织能力和市场调研能力,熟悉企业管理,思维活跃,思路开拓,理解能力、领悟能力强。
  2.岗位类别:集团综合办公室文字秘书
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,中文、政史、行政管理或金融学等相关专业,3年以上文秘工作经验;
  2)具有突出的语言和文字表达能力,能够负责集团各类文稿的起草工作;
  3.岗位类别:集团综合办公室法务人员
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,法律、法学类相关专业,3年以上专业工作经验;
  2)熟悉公司法、合同法、招标投标法等法律法规,具有较强的语言表达能力、良好的谈判能力。
  4.岗位类别:集团信息中心信息专员
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,信息管理或IT类相关专业,3年以上企业网站和OA系统维护工作经验;
  2)会写SQL,掌握MS SQL Server的SQL语法,熟悉HTML JavaScript,PHP等常用网站开发语言。熟悉数据库、企业信息化系统,具有较强的文字组织能力。
  5.岗位类别:集团战略研究部研究专员
  人数:2人
  要求:
  1)30周岁以下,经济、金融、企业管理等相关专业,5年以上战略研究工作经验;
  2)熟悉宏观经济政策、产业政策的研究方法,具有较高的政策研究水平和综合分析能力。
  6.岗位类别:集团人力资源部主管
  人数:2人
  要求:
  1)30周岁以下,人力资源管理、企业管理等相关专业,5年以上企业集团人力资源管理工作经验;
  2)熟悉国家劳动法规政策和人力资源管理理论,具有较强的人力资源规划管理能力,掌握人力资源管理各项实务的操作流程,能够负责人力资源各项事务。
  7.岗位类别:集团计划财务部成本会计
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,财经类或应用数学类专业,3年以上大中型企业成本会计工作经验;
  2)熟练掌握财务理论和成本统计分析,具有较强的财务处理、财务分析管理能力。
  8.岗位类别:集团计划财务部审核会计
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,财经、会计类相关专业,3年以上财务审核工作经验;
  2)熟悉财经法规和财会制度,具有扎实的财务专业知识和较强的业务工作能力,能够很好地履行岗位职责。
  9.岗位类别:集团计划财务部银行会计
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,金融或会计类相关专业,3年以上银行会计工作经验;
  2)熟悉金融政策、财经法规和财会制度,具有扎实的财务专业知识和较强的业务能力,善于沟通交流,有突出的协调能力。
  10.岗位类别:集团监察审计部督察主管
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,企业管理、金融学、财务管理等相关专业,5年以上财务审计、监察工作经验;
  2)熟悉企业效能建设的相关理论,了解财务制度、财经纪律规定,具有较强的企业内部审计和工作效能督察能力。
  11.岗位类别:集团监察审计部审计员
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,金融学、财务管理等相关专业,3年以上财务审计和效能督察工作经验;
  2)熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理制度,具有突出的专业技能和较强的的业务工作能力。
  12. 集团投资办公室直接融资人员
  人数:2人
  要求:
  1)30周岁以下,金融、财经等相关专业, 5年以上融资工作经验;
  2)熟悉国家融资政策,具有扎实的财务、投资和金融基础知识,熟知融资业务流程,有一定的项目融资经验。具备良好的协调沟通、研究分析和材料组织能力。
  13. 集团投资办公室间接融资人员
  人数:4人
  要求:
  1)30周岁以下,金融、财经等相关专业, 有3年以上融资工作经验;
  2)熟悉国家融资法律法规,具备财务、投资和金融知识,熟知融资业务流程,有一定的项目贷款经验。善于沟通交往,有较强的研究分析能力;
  14. 集团投资办公室项目前期主管
  人数:2人
  要求:
  1)30周岁以下,金融、财经等相关专业, 5年以上项目投资前期工作经验;
  2)熟悉国家经济政策,具备财务、投资方面的业务技能,熟知投资业务流程,有丰富的项目投资经验,能够组织开展项目可行性调研。具备良好的沟通交往、研究分析和材料组织能力;
  15. 集团投资办公室工程造价人员
  人数:2人
  要求:
  1)30周岁以下,金融、财经等相关专业, 3年以上工程造价工作经验;
  2)熟悉工程造价基础理论,熟知工程定额和工程造价业务流程,具备工程造价相关的独立工作能力。
  16. 岗位类别:集团招商办公室招商主管
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,金融、投资、企业管理等相关专业,5年以上招商工作经验;
  2)具有较强的商业分析、语言表达、沟通协调和谈判能力。思路开阔,思维敏捷,工作能力突出,善于把握商户资源和招商机遇。
  17.岗位类别:集团项目管理中心安全员
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,安全生产或相关专业,3年以上安全生产工作经验,具有安全岗位从业资质;
  2)有扎实的安全生产管理业务技能,熟悉安全生产法律法规和安全生产监督管理规程,具备安全生产监督管理的能力,能够出色履行工作职责。
  18.岗位类别:集团招投标办公室招标主管
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,工民建、工程造价管理等相关专业,5年以上招投标工作经验;
  2)熟悉大型工程项目招投标工作程序,精通工程造价以及编标、评标等工作。
  19.岗位类别:集团招投标办公室合同主管
  人数:1人
  要求:
  1)30周岁以下,工程管理等相关专业,5年以上工程建设合同管理经验;
  2)熟知合同法等民商类法律法规,能熟练起草、审核各类商务、工程合同,承担合同管理、履行合同监督的职能。

  三、工资待遇
  以上招聘人员视情采取试用制度,试用期3-6个月,工作经验丰富、条件优越者可直接聘任。
  试用合格人员,按照集团公司薪酬管理制度确定工资报酬;优秀人才,工资待遇面议。按规定办理社会保险。

  四、报名程序
  1.报名时间:2012年1月30日-2月9日。报名方式:①现场报名:请应聘人员持相关证件到集团公司综合办公室报名;②网上报名:登录集团网站下载报名表,通过集团电子信箱提交报名材料。
  2.报名所需材料:报名表、证件原件和复印件(包括身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资质证书、应届毕业生学习成绩单和就业推荐表、以及其他能够证明个人任职、能力、业绩的相关资料)和应聘岗位工作设想方案。
  3.初审办法:请应聘人员在报名时提交一篇关于如何开展应聘岗位工作的设想方案,集团组织专家评审,个人基本情况和工作方案评审结果将作为初审依据。
  4.联系方式:
  公司地址:江苏省盐城市青年中路28号
  邮编:224002,电子信箱:gt8190187@sina.com
  集团网站:http://www.ycinvest.cn
  联系人:蒋女士、杨先生
  联系电话:(0515)88190195,88190190,15295307728

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