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关于印发《国投集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年实施方案》的通知

发布日期:2017-08-01       浏览次数:      字号:[ ]

集团各基层党组织,各部门、单位:

        现将《国投集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年实施方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。

        中共mgm美高梅委员会

        2017年8月1日

 

国投集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年实施方案

 

        为深化“两学一做”学习教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合集团实际,制定如下实施方案,请认真贯彻执行。

        一、总体要求

        (一)重要意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是全面从严治党的战略性、基础性工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,对于进一步用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,加强和规范党内政治生活,增强党的生机活力,确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,激励全党为实现崇高理想和宏伟目标而不懈奋斗,不断开创中国特色社会主义事业新局面,进一步夺取决战脱贫攻坚、决胜全面小康胜利具有重大而深远的意义。

        (二)学习原则。以理论学习、中心组学习、专题民主生活会、“三会一课”等为主要抓手,组织党员定期开展集体学习,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态。突出问题导向,着力补齐工作“短板”,建立完善及时发现和解决问题的有效机制,推动党员依靠自身力量修正错误、改进提高。充分调动党支部积极性主动性创造性,积极探索创新党内教育和组织生活的有效方法。把开展“两学一做”学习教育同做“五讲五做”结合起来,同完成本单位重点工作结合起来,坚持常抓不懈,防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。

        二、学习内容及工作安排

        全体党员要认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等读本,坚持学原著、读原文、悟原理,真正学懂学深学透,把握精髓要义,重点领会理想信念、中国梦、中国特色社会主义、“四个全面”战略布局、五大发展理念、社会主义核心价值观和全面从严治党等方面的要求和内容。

        (一)持续深入学习党章党规、系列讲话 

        1. 制定学习计划加强个人自学

        ① 集团党委制定理论学习中心组具体学习安排,确定学习内容和主题;基层支部制定专门学习方案,列出学习篇目,明确学习进度,并依托“三会一课”开展学习;党员、干部结合实际制定个人自学计划,明确学习重点、学习时间。(6月上旬至8月) 

        ② 按照学习计划,加强个人自学,准确把握党章党规基本要求,深入领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略,切实增强贯彻落实的自觉性主动性。(全年)

        2. 组织开展专题讨论 

        集团党委组织三次集中交流研讨,每次研讨全体同志交流发言,主要负责同志带头发言并提要求。

        ① 以旗帜鲜明讲政治为主题,学习贯彻习近平总书记在党的十八届六中全会和省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,学习贯彻六中全会通过的《准则》《条例》等党内法规,贯彻落实省委关于“旗帜鲜明讲政治”具体工作要求,进行一次集中交流研讨。(6月中下旬至8月) 

        ② 以深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略为主题,进行一次集中交流研讨。(9月上中旬)

        ③ 以学习贯彻党的十九大精神为主题,进行一次集中交流研讨。(12月上旬)

        基层支部还要围绕学习贯彻省第十三次党代会精神,联系实际开展一次“我为创新、富民做什么”专题讨论。(8月底前)要联系实际,针对不同岗位党员特点,对讨论的题目作进一步细化分解。每次集中讨论,每名党员都要发言,支部党员数量较多的,可以组织多次讨论或以党小组为单位开展讨论。

        3. 讲好党课

        ① 集团党委负责同志结合开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训赴党校、分管领域、基层单位或所在支部讲一次专题党课。(7月1日前至8月) 

        ② 基层党支部结合推进学习教育常态化制度化部署安排,讲一次党课,讲清楚中央和省委的部署要求,讲清楚本支部的学习安排,讲清楚对党员的具体要求,帮助党员干部深化思想认识。(6月至9月)

        (二)对标“四个合格”笃行实做、真查实改

        1. 开展 “大走访、大落实”活动。

        把“大走访、大落实”作为“两学一做”学习教育的重要实践,组织科级以上干部用半年到一年时间,对所分管领域或负责部门、单位走访一遍,摸清实情,听取意见,帮助解决实际问题。(全年)

        2. 开展“两聚一高”先锋行动

        ① 联系各领域各行业党员实际,制定先锋行动具体方案,细化任务要求,作出部署安排。(6月上旬至8月)

        ② 各级党组织和党员、干部围绕“两聚一高”目标定位,找准创新、富民的切入点,认真对照省委、省政府推进“两聚一高”系列部署安排,对照“创新40条”“富民33条”“人才26条”等政策措施,深入盘点分析,查找短板不足,拿出改进措施。(6月中下旬至8月)

        ③ 组织党员立足实际,开展形式多样、各具特色的党员亮绩行动,不断彰显先锋模范作用,为推进“两聚一高”作出积极贡献。(全年)

        3. 持续推动党员立足岗位、发挥作用

        ① 深化“亮身份、树形象”活动,在窗口单位、服务单位党员中和党员大会、党员代表大会等党内重大活动中,推行佩戴共产党员标识、树立共产党员形象活动。(全年)

        ②深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,开展“党员家庭”挂牌、争优“党员示范户”等活动。(全年)

        4. 持续推动查找整改问题

        ① 集团党委、基层党支部、广大党员分别对照“四查四改”“三查三改”“五查五改”,找准找实问题,列出问题清单,逐项销号整改。(8月底前制定清单,全程整改)

        ② 深化落实基层党建7项重点任务,健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制,着力解决机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题。(全年)

        ③ 抓好建立党员电子身份信息、整顿改进流动党员管理、发展壮大支部所属薄弱单位经济。(全年)

        ④ 着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。(全年)

        (三)开好年度专题民主(组织)生活会、搞好民主评议党员工作

        1. 召开年度民主生活会。会前广泛征求意见、深入谈心交心,会上严肃开展批评和自我批评,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,会后逐一整改落实。(年底)

        2. 召开专题组织生活会。会前深入搞好思想发动,广泛征求意见,开展谈心谈话,查找突出问题。会上严肃开展批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。(年底)

        3. 开展党员民主评议。对照党员标准和“五查五改”要求,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,严格稳慎处置不合格党员。(年底)

        (四)加强对“两学一做”学习教育的领导和指导

        1. 发挥领导干部领学促学作用

        ① 建立基层单位学习教育联系点。集团党委负责同志分别确定一个分管部门或分管单位党组织作为联系点,开展一次专题调研,指导推动学习教育深入开展。(6月底前至8月)

        ② 党员领导干部以普通党员身份认真参加所在支部的学习教育,与支部党员一起学习讨论、接受教育。(全年)

        ③ 每季度听取一次分管部门和单位学习教育情况汇报。及时了解掌握学习教育开展情况,有针对性作出指导。(2季度至4季度)

        ④ 参加一次下级党组织领导班子民主生活会。会前深入了解情况,会中加强指导,会后督促抓好整改落实。(年底)

        2. 加强党支部建设

        ① 落实基层党支部各项制度。严格落实“三会一课”基本制度,结合实际抓好党员活动日、党员纪实管理、流动党员“双向共管”等制度贯彻执行。(全年)

        ② 实施“双百双千”助学计划。积极创造条件,争取申报全省100个省级支部书记工作室、100个省级党员学习实境课堂,市县两级1000个左右支部书记工作室、1000个左右党员学习实境课堂。(全年)

        3. 发挥先进典型引领和示范作用

        ①总结推广。总结推广基层党组织学习教育典型工作法。区分各基层党组织特点,总结提炼出务实管用、切实可行的工作方法,提高分类指导精准化水平。(10月底前)

        ② 选树典型选树推出“两学一做”先进典型“群英谱”。结合迎接党的十九大,选树一批我省“两学一做”先进典型,进行广泛宣传,组织集中宣讲,用身边人身边事教育激励党员,形成旗帜精神、榜样力量、灯塔效应。(10月底前)

        4. 常态化开展督促检查。

        组织开展集中督查、互学互查、随机暗访抽查。结合党建工作述职,检查评估各基层支部开展学习教育情况。认真落实党支部书记述职制度,年底向集团党委报告年度支部“两学一做”学习教育开展情况。(全年)

        三、学习教育要求

        (一)加强组织,落实责任主体。集团党委全面负责学习教育工作,切实履行主体责任,统筹安排部署,精心组织推动。支部具体抓落实,把组织开展“两学一做”学习教育情况纳入党建工作责任制,并作为“两学一做”学习教育领导小组成员述职评议考核的重要内容。

        (二)高度重视,切实抓好实施。要切实提高认识,把开展好“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”集中教育作为重要政治任务,认真按照活动方案,精心组织实施,抓好落实。

        (三)扩大宣传,营造良好氛围。利用集团内(外)网、集团微信公众号等,及时更新支部学习内容,延伸“两学一做”学习教育,营造浓厚的学习氛围,推动集团干部队伍建设。

 

        附件:盐城市国投集团关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化2017年实施方案

 

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