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关于学习贯彻《干部教育培训工作条例》的通知

发布日期:2016-01-20       浏览次数:      字号:[ ]

集团各部门、直属单位:
        近期,中央颁布了新修订的《干部教育培训工作条例》(以下简称《干部教育条例》)。根据中组部和省、市委组织部通知要求,为深入推动《干部教育条例》的学习贯彻,现将有关要求通知如下。
        一、统一思想认识,切实增强学习贯彻的责任感和自觉性
        颁布实施《干部教育条例》,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设,推进国家治理体系和治理能力现代化,具有十分重要的意义。集团各部门和单位人事、教育培训部门要高度重视《干部教育条例》的学习贯彻工作,深刻领会修订颁布的重要意义,全面把握精神实质,精通各项措施规定,切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于干部教育培训工作的各项指示和要求上来。紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,根据中央和省、市委对“十三五”的总体部署,强化集团“加快转型发展,打造千亿国投”的发展理念,深化集团人才和用人体制改革,把“三严三实”的要求贯穿干部教育培训全过程,完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍,全面提高质量和效益,切实推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化,真正把培养造就高素质集团干部队伍的任务落到实处,为推进集团改革发展供思想政治保证、人才保证和智力支持。
        二、把握精神实质,不断加强和改进干部教育培训工作
        《干部教育条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神和新要求,吸收了干部教育培训实践中创造的新经验和新成果,根据新形势、新任务对干部教育培训制度进行了改进完善,是做好干部教育培训工作的理论指南和实践遵循。集团各部门和单位人事、教育培训部门要在党委领导下,把《干部教育条例》贯彻落实到干部教育培训工作的各个方面和各个环节。要把干部教育培训摆在更加突出的位置,作为建设高素质集团干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,持之以恒抓实抓好,更好地发挥在推进实现集团改革发展和党组织建设中的重要作用。要把理想信念和党性教育作为主课,组织引导广大集团干部深入学习党的基本理论,深入学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。要抓好党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识和规矩意识,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要把质量作为干部教育培训的生命线,坚持按需施教,突出问题导向,改进方式方法,严格考核评估,真正做到集团改革发展需要什么就培训什么,集团干部健康成长需要什么就培训什么。要把培训能力建设作为一项重要基础性工作,树立长远眼光、强化精品意识,努力打造一流的干部教育培训机制。要全面落实从严治党要求,使集团广大党员干部成为践行“三严三实”要求和反对“四风”的表率。
        三、抓好学习贯彻,推动《干部教育条例》落地生效
        学习贯彻《干部教育条例》是当前和今后一个时期的一项重要任务。各部门、单位要按照中央要求和省、市委部署,紧密结合实际,统筹谋划,精心组织,周密安排,层层落实。要抓好学习培训,通过专题培训、中心组学习、辅导讲座、集中研讨、在职自学等方式,认真组织学习《干部教育条例》,全面系统把握精神实质和具体规定,使各级领导干部熟悉条例、组织人事干部掌握条例、干部教育培训工作者精通条例。要抓好贯彻落实,对照《干部教育条例》规定,认真梳理现有的干部教育培训制度,切实做好“立、改、废”工作,不断丰富完善干部教育培训制度体系,使贯彻《干部教育条例》的过程成为联系实际、解决问题的过程,成为进一步完善和规范工作的过程。要加强督促检查,重点围绕条例的新精神新要求、条例确定的各项“硬指标”和长期制约干部教育培训的“老大难”问题等,总结经验、破解难题、推动工作,真正把条例的各项规定转变为推进干部教育培训工作的实际行动。对违规、变通、规避等行为要严肃处理、严格追责,维护条例的严肃性和权威性。集团人力资源部和监察审计部将适时就《干部教育条例》贯彻执行情况开展专项督查。要加强舆论引导,对条例贯彻执行情况和在学习贯彻《干部教育条例》中涌现的先进典型和经验做法进行宣传报道,努力营造学习条例、遵循条例、运用条例的浓厚氛围。

                                                                                                                                                                集团人力资源部
                                                                                                                                                                2016年1月20日
 

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